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Derecho Laboral Empresarial

Relaciones laborales que no te cuesten caro

Un error en una contratación, una desvinculación mal documentada o un cálculo de beneficios incorrecto pueden terminar en una demanda laboral que afecta tu economía y tu reputación.

No se trata de tener menos empleados ni de evadir obligaciones. Se trata de cumplir la ley de manera inteligente: contratando bien, documentando cada etapa y actuando a tiempo.

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Derecho Laboral Empresarial
¿Cuándo lo necesitas?

Cuándo necesitas asesoría laboral

  • Vas a contratar personal por primera vez.
  • Tienes dudas sobre beneficios, horarios o régimen laboral.
  • Necesitas desvincular a un trabajador sin generar riesgos.
  • Recibiste una carta notarial o demanda laboral.
¿Qué incluye?

Lo que hago por ti

  • Redacción de contratos de trabajo y convenios modificatorios.
  • Asesoría en desvinculaciones, retiros voluntarios y finiquitos.
  • Cálculo de beneficios sociales, CTS, gratificaciones y vacaciones.
  • Defensa en inspecciones de SUNAFIL y procedimientos administrativos.
  • Representación en mediaciones y procesos judiciales laborales.
Resultados

Beneficios concretos

  • Evitas demandas por desvinculaciones mal hechas.
  • Tienes documentación que respalda cada decisión.
  • Mantienes un clima laboral estable y conforme a la ley.
  • Reduces costos por contingencias laborales imprevistas.
¿Por qué con Maisa Business Law?

Una mirada que combina derecho y gestión empresarial

Conozco tanto el lado del empleador como la dinámica interna de una empresa. Eso me permite proponer soluciones que cumplan la ley sin romper la relación con el equipo.

Preguntas frecuentes

Dudas comunes sobre este servicio

¿Me ayudas si ya me demandaron?

Sí. Reviso la demanda, armamos la estrategia de defensa y te represento durante todo el proceso.

¿Puedo desvincular a un trabajador sin causa?

En Perú la desvinculación sin causa justificada tiene consecuencias. Analizo el caso y te explico las opciones legales y sus costos antes de actuar.

¿Asesoras también a trabajadores?

Mi práctica está enfocada en empresas y empleadores. Si el caso lo amerita, te oriento sobre cómo canalizar al trabajador con un abogado laboralista de su parte.

Hablemos

Resuelve tus dudas laborales antes de que escalen

Cuéntame tu situación y vemos el siguiente paso. Atiendo empresas en todo el Perú; las reuniones presenciales se coordinan en Lima y Pucallpa, y para el resto del país trabajamos por videollamada.

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